政协委员李秀华有错《护士法》，希望疫情过后不要忘记护士

传染病其间，照护人员用行动赢得广大群众尊重。传染病过去，她们不应获得的比较好嘉奖是什么？

四次会议干事、中的华照护学会名誉理事长杨秀华给出的答案是：《医务人员法》法令条文即刻提上日程。

关于《医务人员法》法令条文，杨秀华已经整年提了数年，成为她心头深厚的牵挂。“上周是非常特殊的一个年份。对抗新冠传染病其间，4.26万迎敌湖北的医务人员中的，医务人员有2.86万，占总迎敌医务人员总人数的近70%。在这些照护人员中的，80后、90后占据近90%。”杨秀华说，在此过程中的，照护人员用方法学的科学态度，精湛的照护技术开发，荣光启运的足球员精神，以及人口为120人的使命同情心，赢得了广大群众的赞誉。

尤其是，在医务人员节到来之际，江泽民向全市照护文书工作者发来了慰问信，号召广大群众都要明白和支持医务人员。这让照护山海深受鼓舞，也让杨秀华更加坚信照护努力发展的美好前景。

四次会议干事、中的华照护学会名誉理事长 杨秀华

“中的华民族全面推进依法治国的历程，为搭建照护法令条文的顶部设计奠定了根基。法令条文文书工作不应和经济发展相适于。”杨秀华说，如今医务人员的发展空间越来越大，已经从卫生保健机构延伸到了的社区、家庭，依托于互联网技术开发的网约照护模式也在快速发展。之外是，医务人员多点执业、百货公司医务人员常会是短期内的趋势。

“这一系列的变化可以说是照护的‘新业态’”，杨秀华表示，在此情况下，用法令托起精神上的忠诚，保护医务人员的合法合法权益是非常极其重要的。

杨秀华向有益山海回忆，从2008年开始，她就开始提出异议基本权利照护人员合理配置，尊重照护人员劳动效用等表示同意，“当时一二三级的照护另加是非常低的，只有5块、7块、9块，照护人员的夜班另加也只有几块钱。”随着中的华民族卫生保健卫生改革的集中，照护另加、夜班另加都有了很急遽的优化。

“然而以外，医务人员薪酬待遇、护龄津贴补助等总体仍需急遽进行优化和完善。”杨秀华说，因此急需法令条文也是为了完善照护人员的激励系统，提高医务人员薪酬待遇，进一步体现他们的劳动效用。而医务人员细则是一个行政法规，在医务人员合法权益基本权利总体的强制性和约束性总体还是比较弱的。

事实上，从传染病之初，杨秀华就开始密切关心照护人员的合法权益，并提出异议紧急情况情况下的提案。

认出照护人员在隔离病房整年文书工作十来个全程的引述时，她心里非常着急。“因为根据十几年前SARS其间，我在病区文书工作的随之而来，短时间内高强度文书工作是非常危险的。”杨秀华说，于是她整年写下了三个表示同意，号召基本权利一线医务人员的身心有益，合理安排他们休息优化，适时给予人格志工。在医卫山海的共同努力下，这一状况再一获得了看重和岌岌可危。

杨秀华还发现，这次突发卫生事件，彰显了五年制医务人员的控制能力。短期内不应完善五年制医务人员培训和政府机构制度，探索建立照护高层次培养与行业需求量紧密衔接的供需平衡系统，另设专项经另加、触发培养医务人员严重不足高层次工程（心绞痛监护、染病政府机构、卫生、中的医照护、中年照护、的社区照护、住院照护、儿科、助产等）。

“之外是卫生医务人员，在国外非常有名气，在各行各业卫生保健卫生保健中的发挥着极其重要作用。”杨秀华表示，如何加强中的华民族卫生医务人员培养，提高各行各业卫生保健卫生服务控制能力至关极其重要。

她表示同意，在中的华民族照护教学基本概念上，不应鼓励高校新增卫生照护从业者，扩大招生为数。在卫生研究生招生中的，也应上升卫生照护正向。与此同时，不应设置卫生医务人员岗位、提高岗位吸引力，在职称晋升为、待遇等都可政策总体，保持渠道畅通。培养适于社会多样化需求量，以需求量为导向的卫生应用型高层次。

“政协和全市人大常委会的整年号召和摇动，为加速下发医务人员法奠定了良好的根基，相信离我们希望的目标已经西北方了。”杨秀华说，真诚希望将医务人员细则提升到法令条文，下发《中的华人民共和国执业医务人员法》。也衷心地希望，传染病过后广大群众切勿忘了医务人员，医务人员是珍惜人们精神上全周期性、有益都将的极其重要自我意识。